抒发教育情怀谱写发展新篇——记汉滨区红旗小学校长史蓉

[2019-11-22 16:04:47] 来源：编辑：点击量：

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导读：“把工作做到极致，你就是最美的人，最幸福的人。”

“把工作做到极致，你就是最美的人，最幸福的人。”这是汉滨区红旗小学党支部书记、校长史蓉的工作感悟。担任红旗小学校长三年来，她始终坚守教育初心，不忘育人使命，用奋进之笔谱写了学校内涵发展的新篇章。学校先后被荣获“安康市安全文化建设示范校”“安康市新时代‘十个没有’平安示范校园”等殊荣。她被评为汉滨区教体系统优秀共产党员，江南中心校 “优秀党务工作者”。

【汉滨好老师】记汉滨区红旗小学校长史蓉

贴心关爱彰显立德为本

多年来的教学实践，她认识到：教书育人要以德为本。具有高尚的人格，才能作合格的教师。其实，崇高的师德是溶于一点一滴平凡的小事中的。多少次，她对特殊孩子的那份浓浓的爱，使孩子扭曲的心灵重新充满了阳光与欢笑；多少次，已经对孩子产生失望的母亲感激地拉着她的手说:“谢谢史校长!谢谢史校长!”；多少次，她给予教师真挚的关爱和帮助，使得全校教师在学校也拥有个幸福温暖的家。

记得2019年中秋节的前一天，史校长筹划了“中秋佳节喜团圆，党员帮扶童心暖”活动，参加这次活动的有全校建档立卡户学生、贫困户学生、残疾儿童、留守儿童及学校领导班子成员、全体党员教师，学校领导精心挑选了中秋节礼品，以表达学校对这群孩子们的深切关怀。这份关爱亦如暖阳，洒满校园，温暖每一位在座孩子的心灵。不仅仅是中秋节，还有端午节、元旦……史校长总是对他们牵肠挂肚，送去节日的问候，用实际行动践行着红旗小学“爱每一个孩子、让每一个孩子健康成长”的办学理念。

汉滨区红旗小学校长史蓉

精抓细管促进教师成长

作为一校之长，她深深地知道，推进学校发展，必须提升教师的综合素质。工作中，她注重培养青年教师，通过多种形式促进他们专业成长。每学期，她精心挑选，给教师发一本教育理论图书，帮助教师学习、更新教育理念；积极为青年教师外出培训创造机会，帮助教师拓展视野；组织实施“青蓝工程”，通过师徒结对帮扶，帮助青年教师提高业务技能；每学年举行青年教师赛课评课和“三笔一画”基本功大赛，进一步锤炼教师们的教学基本功；开展“新教师”汇报课活动，帮助新教师更快更好的适应新的工作岗位；常态化开展推门听课活动，坚持每周开展一次教研活动，促进了教学教研活动深入开展。

教学工作是学校的中心工作，她每天即使再忙，也要走进课堂，了解教师和学生们的需求。在她的领导下，教师的教育教学水平大大提高，近年来有一大批青年教师脱颖而出，频频获奖。王敏老师执教的《分段计费》荣获第四届全国小学数学课堂教学录像课一等奖；马一飞、孙双标等4位教师荣获汉滨区教学能手称号；张蕾、吴鑫两位教师荣获汉滨区新课标赛教一等奖；来静、马寒菁、王敏等7位老师荣获汉滨区中小学（幼儿园）校本研修优秀成果一二三等奖；杨花、张国华等9位老师的课例在安康市优课评选中被评为市级优课；郑毅、来静等17位老师的优课被评为汉滨区优课一二等奖。

史蓉为教师做师德报告

爱岗敬业担当育人使命

在学校管理中，她要求老师做到的，她自己首先做到。她深深地懂得，干好教育这一行，要有奉献精神。三年来，无数个早晨，她总是顶着风霜雨雪、迎着朝霞曙光最早一个走进尚未完全苏醒的校园，开始一天繁忙的工作；无数个傍晚，她总是伴着灯火，带着欣慰和倦意最后一个离开学校。学校成了她心中的绿洲和圣地，工作也几乎成了她生活的全部。

在同事眼里，她是个闲不住的人，连门房师傅都说，无论学校有什么工作，她都抢在前。她做工作从来不计时间，节假日、寒暑假都很少休息，几乎天天到校工作，她常年如一日天天早来晚走，她的工作既紧张又有条理，整天一点闲时间也没有。就连自己的因病住院，她也没有放下手中的工作，医院的护士说没见过像她这样热爱工作的人。

担任红旗小学校长以来，她严格要求自己，从不乱花一分钱，而是把钱用在刀刃上，用在学校、教师、学生身上，投资美化校园，增添教学设备，很好地改善了学校的育人环境。三年来，学校完成了教学楼楼面排危工程，并精心策划，在学校醒目位置布置了“一训三风”、文化理念和社会主义核心价值观等校园文化宣传内容；建立了心理咨询室、劳技室、科技室、计算机二室，完善了图书室、科学实验室、卫生保健室、少队室、体育器材室，为每位老师配备了笔记本电脑，在校园新建了大型电子屏，更换了部分教室的课桌椅，制作了教室内和走廊处的书柜、储物柜，完成了校园网络升级改造，极大地改善了学校办学条件，为师生创造了良好的工作、学习环境。