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9月22日，汉阴县第四幼儿园第五期“青蓝工程”启动仪式如期举行，全体教职工参会，通过“以老带新、师徒共进”模式，进一步夯实师资梯队建设，此次启动仪式还针对工程内容进行优化修订，为园所保教质量提升注入新动力。
仪式伊始，保教副园长程戈宣读第五期“青蓝工程”启动通知，并重点介绍修订版核心内容。与往期不同，本期工程首次将保育员队伍纳入培养体系，实现教师与保育员专业成长“全覆盖”;同时明确青年教师及保育员的主要指导老师为园所第二梯队教师——因第二梯队教师长期扎根班级一线，更熟悉日常保教流程，能在班级工作中为徒弟提供“即时性指导”，解决实际问题更精准、高效，让帮扶更贴合岗位需求。
随后，师傅代表宋丽发言，她承诺将以高度的责任心，毫无保留地分享教学经验、班级管理技巧与保育心得，与徒弟共同钻研、携手进步;徒弟代表刘元玉则表态，将以谦逊的态度虚心求教，主动反思、积极实践，尽快提升自身专业能力，不辜负师傅与园所的期望。
发言结束后，参会师徒有序合影，镜头定格下彼此携手成长的约定。最后，园长吴娟作总结讲话。她强调，“青蓝工程”是幼儿园师资建设的重要抓手，此次修订是结合园所发展实际的创新尝试，既为第二梯队教师搭建了“传帮带”的实践平台，也为青年教师、保育员开辟了快速成长的通道;她希望全体师徒能珍惜机会，以“青出于蓝而胜于蓝”为目标，在教学相长中共同提升，为幼儿园打造高素质保教团队、推动普惠优质学前教育发展贡献力量。
此次启动仪式的召开，标志着汉阴县第四幼儿园第五期“青蓝工程”正式落地，也为园所构建“全员成长、梯队衔接”的培养体系奠定了坚实基础。(通讯员：吴平)
