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紫阳县焕古镇九年制学校 刘成军
在为人民谋幸福、为民族谋复兴的壮阔征途上，党员干部本应是冲锋在前的中流砥柱，以蓬勃朝气、昂扬锐气披荆斩棘。然而，当下少数党员干部却陷入了“无病呻吟”的泥沼，或抱怨工作艰辛、待遇微薄，或哀叹怀才不遇，这些看似细微的“小情绪”，实则暗藏“大危机”，不容小觑。
理想信念缺失，为“无病呻吟”滋生了土壤。理想信念于党员干部而言，如同骨骼中的钙质，缺之则精神萎靡。部分党员干部忘却了入党初心，背离为人民服务宗旨，在物欲横流中迷失，满心满眼只有个人私利，将公职当成谋取私利的手段。一旦个人私欲得不到满足，牢骚、怨言便脱口而出，“无病呻吟”也就此开场。
责任担当不足，让“无病呻吟”有了表演舞台。当下，乡村振兴号角嘹亮，改革发展任务艰巨，正需要党员干部勇挑重担、冲锋在前。可有些党员干部却畏首畏尾，遇事“踢皮球”，遇难“绕着走”，不敢触碰难题，不愿接手“烫山芋”，为逃避责任，费尽心思“无病呻吟”，妄图粉饰自身的庸碌无为。
失衡心态作祟，更为“无病呻吟”添柴加薪。社会发展日新月异，党员干部的工作、生活条件已大为改善，然而，一些人却陷入盲目攀比的陷阱，盯着他人的财富、豪车、豪宅，总觉得自己付出多、回报少，心理落差转化为满腹牢骚，“无病呻吟”便成了家常便饭。
“无病呻吟”这一“病症”危害极大。于工作而言，党员干部是事业推进的关键力量，他们的精气神直接决定着工作成效。倘若整日沉浸在抱怨中、心不在焉，必然拖慢工作进度、降低工作质量，阻碍政策落地;于形象而言，党员干部时刻处于群众目光之下，频繁的“无病呻吟”，会让群众质疑其党性与职业操守，引发对党和政府的信任危机，切断党群干群的紧密联系。值得警醒的是，“无病呻吟”极易在干部群体中形成“传染链”，催生消极氛围，削弱团队向心力与战斗力。
找准“病根”，就要开好“药方”。一方面，强化思想教育，通过主题学习、专题培训等，为党员干部补足精神之钙，让他们重拾初心，坚定对党和人民的忠诚。另一方面，完善责任制度，构建科学考核与激励体系，让敢担当、能作为的干部受褒奖，让不作为、爱抱怨的干部受惩处。唯有如此，党员干部才能摒弃“无病呻吟”，以饱满热情、顽强斗志，投身时代浪潮，为中国梦的实现拼搏奋进、再铸辉煌。
