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安康高新区第四小学 李支珍
金色九月，我到安康高新区第四小学交流轮岗，面对新的工作环境，我的内心喜忧参半。喜的是可以向更多优秀的同事学习，在优秀的团队中快速成长；忧的是，一直在临空学校工作的我，担心无法适应快节奏的工作环境了。
虽然有太多的担忧和不适应，但既来之则安之。我要让自己快速适应，且全身心地投入到工作中来。我们一起交流轮岗的同事很快都有了工作安排，我被安排担任一年级一班的班主任兼带语文课。十几年的班主任工作经历，让我对班主任的工作有着特殊的感情，我欣然地接受任务，并及时和孩子们熟悉起来。可是到了下午，我的工作又有了新的调整，不担任班主任而是担任少先队副大队辅导员，我知道这是学校对一个初来乍到新人的信任和考验，我必须要经得起考验。
其实，之前我也有很多年辅导员的经历，只是一直以来缺少更大舞台的锻炼，也没有系统地去学习和钻研少队知识，开展工作只是落实上级文件精神罢了。可是在高新区第四小这个大舞台，少先队标准化的学校，我必须有新的理念和更高的思想认识才能胜任少先队辅导员一职。面对考验和压力，我首要做的是学习，学习《少先队活动》指导用书，向优秀的辅导员学习。熬过多少个夜晚，我终于对少先队工作有了系统的把握。
少先队常规工作，也是少先队的灵魂工作。从常规工作做起，从点滴的小事做起。
还记得，开学第三周就是9.18事变90周年纪念日，这是我们中国人的“国耻日”，我们每一个中国人都应该铭记，每一名少先队员更应该铭记。因此，我结合9.18事变90周年这一重要时间组织主题升旗仪式，在升旗仪式上首先向队员们宣讲这段屈辱的历史，并引导全体队员向遇难者默哀一分钟，随着防空警报声响起队员们低头默哀，看着他们一个个凝重的表情，我知道他们已经被深深的感染了。我觉得队员们仅仅知道这段历史还不够，于是我又利用班队课组织队员们观看9.18事变的影片资料，在一个个鲜活的影像中队员们再次受到感染，还有很多队员边看边抹眼泪，有的孩子已经泣不成声了……这一刻我坚信每一位队员的心灵都受到了强烈的震撼，爱国的种子在他们的心中加速生根发芽。
转眼间，两个月就过去了，这两个月里，我在校园中奔波着，忙碌着，发现问题和解决问题。学校的环境优美，学校的文化氛围很是浓厚，但校园里经常会看到少许学生随手扔下垃圾。我想，作为一名少先队辅导员，我必须要改变学生的这些文明陋习。
我校共有队员1200多人，这可是个庞大的队伍，如果这么多人都能自觉管好自己影响他人，还担心我们的环境卫生搞不好，担心我们的文明陋习改不掉吗？我必须要让少先队充分发挥作用，经和大队辅导员王杰老师商议，我们决定组建一支少先队小骨干队伍，让小骨干们自主管理，充分发挥榜样引领作用。在大队委发出倡议之后，各中队通过队员自荐、中队推荐、全校选举的流程，涌现出130多名素质高、服务意识强的少先队小骨干，我对他们进行岗位培训后就分配到设立的岗位中，并引导他们做到人人有活干，事事有人干，让红领巾在岗位中闪光。经过一段时间的培养与岗位训练，小骨干们很快进入角色，文明之花在四小校园绽放。在第四届科技体育节期间，他们还自发组织，穿梭于校园的角角落落，协助老师维持会场秩序，为运动员们做好服务，他们是整个运动会期间最靓丽的一抹红。
时间飞逝如白驹过隙，这一学期短暂而有意义。工作的努力，让我快速地适应了大队辅导员这一岗位，让我爱上了红领巾，让我爱上了这一伟大的事业。在今后的工作中，我将继续从细微入手，从点滴入手，创造性地开展工作，把对红领巾事业的热爱付诸于行动，争做一名适应新时代要求，助力学校发展的优秀大队辅导员。
