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点燃人才“星星火” 奋激发展“新动能”

[2022-06-21 17:04:57] 来源: 编辑:周舟 点击量:
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导读:治国经邦,人才为急。人才是经济社会发展的第一资源,也是建设的中坚力量,更是发展的中流砥柱。只要用好人才这第一资源,就能激活发展动能,将干事创业的氛围烧成燎原之势。

紫阳县教体科技局     刘成军

治国经邦,人才为急。人才是经济社会发展的第一资源,也是建设的中坚力量,更是发展的中流砥柱。只要用好人才这第一资源,就能激活发展动能,将干事创业的氛围烧成燎原之势。

点燃引才“灯火”,把握人才需求。“人才者,求之则愈出,置之则愈匮”,人才是流动的资源,引进人才已然成为各地发展的必备技能。想要吸引人才,要坚持需求导向,切记不能盲目求才。要保证人岗相适,精准需求才能精准引才。在引进人才时要秉承聚焦需求引才,不惟“指标”,不惟“数量”,才能有效解决人才“水土不服”的问题,才能实现“人尽其才,才尽其用”。同时要细化细分需求层次,“滴灌式”解决问题,真正增强人才群体的获得感,满足感。

点燃创业“炉火”,打造优质平台。“大众创业、万众创新”日渐成为新时期经济发展的新常态。平台是创业的基础,要让人才进的来,留的住,能发展,为其全力打造优质的承载平台必不可少。在坚持德才兼备、以德为先的前提下,要聚力把稳人才任用时公平、激励、尊重的“方向盘”,因岗用人、因才设岗,将人才“长处”和地方的“短处”有机互补,营造“君子履正道,秉志宜专攻”的用才氛围,只有才尽其用,才能守住人才、留下人才。

点燃漫天“烟火”,激发人才价值。我们在引进才、用好才、留住才的前景下,要充分让人才在政治上受重视、社会上受尊重、经济上受实惠,不仅要给予其归属感、尊重感,更要激发其超高的价值感。各方要多措并举、全力以赴的为其搭建好施展才能的“跑道”,将人才个人追求和社会价值相统一,激活人才内在强大驱动力,以社会理想为导向,让其尽展所能的在社会主义经济建设的赛道上大展所能,奋力奔跑。

总之,我们要始终将人才作为宝贵资源,珍惜人才,善用人才,全力使人才成为国家事业兴旺发达的重要动力和根本保障。 

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