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1月19日，在陕西省少工委八届三次全会上，来自安康高新区九年制学校的少先队辅导员陈梦颖，作为全省代表分享了她的职业故事。从西部计划志愿者到“全国优秀少先队辅导员”，她的十年跨越，不仅是个人的奋斗诗篇，更是安康高新区深入贯彻落实省市少先队辅导员队伍建设要求、扎实推进第九次全国少代会“强师”工程的生动缩影。
初心播种：从志愿热忱到职业选择
十年前，陈梦颖作为一名西部计划志愿者，在“七彩假期”活动中第一次深切感受到少先队辅导员用爱与智慧滋养留守儿童心灵的力量。这颗“红色的种子”悄然生根，促使她在服务期满后，毅然选择将红领巾事业作为终身职业。2017年，她正式加入安康高新区少先队辅导员行列。这一选择，恰逢高新区开始系统布局辅导员队伍专业化建设，她的个人理想与组织培养方向就此同频。
阶梯成长：体系支撑下的专业跃升
“我的每一次突破，都踩在了组织搭建的阶梯上。”陈梦颖这样总结她的快速成长。这“阶梯”，正是高新区为落实“强师”工程而构建的精细化培养体系。
她的专业之路始于高新区严格落实的“岗前必修”。作为新任辅导员，她参加了区少工委组织的“启航培训”，系统学习新时代少先队工作的新理念、新方法，这为她打下了坚实的专业基础。此后，她被纳入“导师帮带制”，由一名资深辅导员进行“手把手”指导，帮助她迅速化解了初期工作中的诸多困惑，完成了从新手到合格的角色转变。
真正的飞跃来自实战锤炼。高新区每年定期举办的少先队辅导员技能大赛、活动课展示评选，为她提供了关键的跃升平台。2021年，她首次在区级技能竞赛中亮相并获奖，自信心大增;2022年，她凭借扎实的功底和创新的活动设计，被评为“省级教学能手”。这一荣誉背后，是高新区为鼓励辅导员专业发展、健全评价激励机制而配套提供的专项支持和荣誉认定。
实践创新：平台赋能下的育人探索
在高新区鼓励创新、共享资源的氛围下，陈梦颖将专业所学与育人实践深度融合。她依托区内辅导员教研共同体和资源共享平台，大胆创新工作方法：设计“岗位体验周+民主答辩会”，培养学生的责任意识;推行“火炬接力计划”，增强团队组织凝聚力;更发挥自身地理专业优势，开发“行走的思政课”，带领队员绘制“红色地图”、探访重大工程。这些“接地气、有灵气”的实践，不仅收获了孩子们的喜爱，其案例更被纳入高新区辅导员优秀工作法资源库，实现了从“个人经验”到“区域资源”的转化。
持续攀登：与区域事业同频共振
2023年，陈梦颖在全国辅导员技能大赛中荣获二等奖;2024年，她在全国培训综合考评中取得第一。持续的佳绩，让她在2025年荣获“全国优秀少先队辅导员”称号。这条清晰的上升轨迹，精准印证了高新区“三级成长阶梯”培养模式的有效性——从夯实基础到导师引领，再到竞赛淬炼，每一步都为她设定了目标、提供了支撑。
截至目前，在高新区像陈梦颖一样成长起来的少先队省级教学能手已有5名，市、区级教学能手20多名，一支结构合理、充满活力的专业化辅导员队伍已然成形。高新区不仅积极落实教学能手津贴等待遇保障，更通过健全的考核激励，让辅导员们工作有劲头、发展有盼头。
展望未来：星火成炬，照亮新征程
回顾来时路，陈梦颖深感自己是“强师”工程最直接的受益者。她说：“我的故事只是高新区辅导员队伍成长的一个注脚。在这里，每个人都有清晰的成长路径和坚实的后方支持。”如今，已成为区域骨干的她，主动承担起“传帮带”的责任，指导着新一代的辅导员。
在安康高新区，完善的培育体系正持续运转，不断催生更多的“陈梦颖”。他们扎根一线，用自己的专业化成长，守护着少年儿童的理想信念，让为党育人、为国育才的使命薪火相传，为新时代少先队事业的高质量发展筑牢最坚实的人才根基。
(王宗涛)
