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机制筑基：把牢党建“方向盘”
学校构建“校委提议—支委决策—部门执行—支部监督” 四级工作机制，将教育教学、教师考核等重大事项纳入党组织统一领导，实现闭环管理。深化“党小组建在年级上”模式，推动党组织触角延伸至教学一线;建立“支委包方向、校委包业务、党员包思想”三方包抓体系，确保党建与教育教学同部署、同落实。严格党员发展“群众评价、组织活动、个人生活”三维考察，累计培育学科带头人党员12名，打造出一支“关键时刻冲得上去、教育教学拿得出来”的党员队伍。
红色铸魂：厚植家国“赤子心”
立足本地红色资源禀赋，学校打造节点化、序列化红色育人体系。“九一八”纪念日讲抗战故事、烈士纪念日校园祭英烈、国庆节办红歌赛，让红色教育融入日常;与安康学院马克思主义学院结对，推进大中小学思政课一体化建设，开展“红领巾绿色环保银行”实践活动，将勤俭节约、爱心奉献等美德教育转化为学生行动自觉。累计开展红色主题教育 30 余次、校外研10次，校园电视台每周播报红色故事，引导学生在潜移默化中传承红色基因。
队伍赋能：激活育人“动力源”
实施“双培工程”，把优秀教师培养成党员、把党员教师培养成骨干，8名优秀教师主动递交入党申请书。推行“青蓝结对”计划，20余名青年教师在党员骨干指导下快速成长;构建“四级提升”教师素养体系，常态化开展思政金课大赛、作业设计评比，党员教师在各级教学竞赛中获奖30余人次。每年开展纪律作风与师德师风专项整顿，通过“师德标兵”评选、典型事迹分享，筑牢教师“用真情怀做真教育”的职业信念。
协同聚力：拓宽育人“朋友圈”
成立党员志愿服务队，通过家长学校、线上讲堂提供家庭教育指导，定期家访关爱留守儿童，打通育人“最后一公里”。与社区党组织、红色教育基地共建，联合开展环境清扫、敬老服务，组织“党团队共学宪法”“红色研学实践”，形成“学校+家庭+社会”协同育人合力。如今，学校教学质量综合考评连续两年位居全区前列，家长满意度达98%，先后荣获“区先进基层党组织”“清廉学校示范校”等称号，下一步，学校将继续深化“红色领航・童心向党”品牌建设，为安康基础教育高质量发展贡献更多力量。
(王井波 王宗涛)
