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“青，取之于蓝，而胜于蓝；冰，水为之，而寒于水”，为加强教师队伍建设，帮助青年教师稳健成长，充分发挥老教师的传、帮、带作用，9月20日，西安市东城第一中学隆重举行了2022-2023学年度“青蓝携手，筑梦前行”青蓝工程启动仪式。李少臻校长，周长宝副校长，白浪副校长，教务处、教师发展中心、质检部主任，各科教研组长，新入职教师及师傅参加了此次会议。40位青年教师与39位指导教师携手筑梦，结为师徒。
教务处王主任主持大会
金秋九月
“青蓝工程”师徒结对活动如期
展开
师徒结对是我校的优良传统
青年教师，作为学校的未来与希望
其素质决定着我校的前途与命运
而教师成长
是一个有目标，有计划，分阶段
摸索的过程
更是一个
互动双赢，开拓提高，教学相长的过程
宣读青蓝工程实施方案
教师发展中心邓主任宣读了详实的实施方案，明确了指导思想，师徒结对的目标，期限和师徒职责，并提出了具体要求，同时公布了管理与考核机制。
宣读指导教师名单及师徒结对名单
白浪副校长强调了结对以师徒自愿和学校统筹相结合为原则，选配学校骨干教师作为指导教师，以确保传、帮、带工作取得实效，并宣读了40对结对师徒名单。
校领导颁发聘书
李少臻校长和周长宝副校长分别为指导教师颁发聘书。一张聘书，承载的是学校对骨干教师的信任，更是对师徒互惠成长的期待！
签订帮扶协议
79名新老教师共同签署帮扶协议，签下的是一份责任，更是一份在东城一中教育沃土上携手共进的承诺。
卓丽娜老师代表指导教师发言
师傅二字
是信任，是嘱托
是责任，是义务
更是压力与动力
师傅们定当倾囊相授
言传身教
希望徒弟们也能够做到虚心学习
学会反思
把握机遇，踏实工作
勇于担当，尽力而为。
张泽老师代表青年教师发言
能加入东一这个大家庭
我们倍感自豪
同时也体会到了压力与责任
我们深知自身有诸多不足
也迫切期待能在前辈的带领下尽快成熟
我们定当坚守初心
真诚请教
积极进取
为东一带来更多的活力与生机。
校长寄语
李校长对新入职教师给予厚望
希望指导教师能够负起责任
青年教师能够虚心学习
积极反思
在师傅的带领下
立足课堂
提升自我
做到一年站稳讲台
三年站好讲台
五年出彩！
“凡学百艺，莫不有师”
青蓝携手，
为取长补短，共同进步；
师徒相授，
为匠心传承，共育桃李。
相信通过“青蓝工程”这个平台
新老教师定能相扶相携
开拓进取
共同缔造东一更美好的明天！
