汉阴县城关一小召开2022年春季青年教师培训动员会

       阳春三月，莺飞草长。在此生机勃发时节，为促进学校青年教师的专业成长，努力打造一支师德高、业务精、理念新、有活力的青年教师队伍，3月24日早上，汉阴县城关一小召开了2022年春季青年教师培训动员会。

       会上，学校党支部副书记方务银同志组织青年教师认真学习了本学期学校青年教师培养实施方案。要求青年教师要着眼于提升自己的政治思想素养、专业水平、工作能力，逐步适应学校、教育发展的需求，努力做人民满意的“四有”好教师。

       主管教学副校长赖征晏同志结合自身成长经历，对青年教师如何走上专业成长之路提出了中肯的建议。他指出青年教师要勇于主动争取专业进步，在教学工作中不断锤炼自己，注重反思、总结。

       最后学校党支部书记、校长赵军同志，对青年教师的专业成长提出了具体的要求，他希望青年教师们积极克服工学矛盾，努力提升自己的师德师风和专业水平，不断追求专业进步。

       汉阴县城关一小历来注重青年教师的培养工作，为他们的教师生涯做好引导和启发。学校立足教学岗位及校本培训，通过师徒结对的青蓝工程、扎实有效的学科教研及各种教学的展示、评赛活动等多种举措，实现对青年教师 “一年认同、三年成熟、五年骨干”的培养目标，让他们在三尺讲台的道路上越走越好、越走越远。（沈海侠）