搭建交流平台,共话专业成长。12月12日,汉滨区滨江学校举办第六届青年论坛活动,组织青年教师交流思想感悟,分享工作经验,进一步促进青年教师专业成长,提升青年教师的幸福指数。
郑杰校长致辞向青年教师提出了“一年站稳讲台,五年驾驭讲台,十年成名成家”的成长希望,号召学校优秀教师关注青年教师成长,积极为他们的专业成长搭台子,扶凳子,铺路子,为学校可持续发展贡献力量。
随后,两位青年教师代表结合各自专业领域的发展实际,在论坛上发表了自己的观点和见解。王晶菁老师围绕《迈向信息化2.0—打造智慧课堂、提升教学效果》主题,从“什么是教育信息化2.0;为什么要实施教育信息化2.0;教育信息化2.0要求做什么;如何应对教育信息化2.0”等4个方面进行了分享交流,谈阐述了自己利用信息化手段促进教学工作的一些探索和思考,建议年轻老师从网络研修、双师课堂、微课辅助教学、云管理等方面迎接教育信息化2.0。
郑杰校长致辞
学校优秀骨干教师代表王晖直击学校发展中的难题,从政策上给大家解读了三级三类骨干教师体系,结合自己从教坛新秀到教学名师一路走来的成长经历和感悟,以《祷以恒切,盼以喜乐,苦以坚忍,必有所得》为题,围绕热爱、勤奋、模仿、竞赛、充电5个关键词娓娓道来自己对教师专业成长与发展路径的理解和思考,给与会者提供了精神动力和前进的方向。与会青年教师深受鼓舞,纷纷表示本次青年论坛开拓了自己的视野,就像推开了一扇全新的窗户一样,换了一种全新的思路,指明了奋斗的方向和目标。 党总支书记陈小红在总结讲话中表示,教师专业的成长不仅需要个人的觉醒,更需要他人的带动和集体力量来引导、激励。青年论坛将紧紧围绕“引领成长,促进发展”的初心,创新发展勇挑使命,给更多的青年教师提供更多交流和沟通的机会。 据悉,该校青年论坛由学校党总支举办,迄今已成功举办6届,旨在通过党建引领,为青年教师搭建相互交流学习的平台,促进青年教师成长,为学校发展注入新动能。 (王丽 吴玉兵)