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为加快青年教师的成长步伐，充分发挥幼儿园骨干教师带头辐射及帮教优势，引领青年教师走专业化成长路线，汉阴县第三幼儿园于11月25日举行了新老教师“师徒结对”启动仪式。
启动仪式上，汉阴县第三幼儿园分管教育教学副园长何清兰带领全体教师学习了《汉阴县第三幼儿园师徒结对实施方案》，明确了师徒结对相应的活动要求及师徒职责。保教主任沈芳宣读了《汉阴县第三幼儿园师徒结对名单安排表》，结对帮扶采取“一对一”“一对多”的形式，由幼儿园3年以下工作经验的新教师和有经验的老教师自愿结成了18组对子，并签订了师徒协议书。
该园负责人廖慧慧对结对的师徒们提出了殷切的期望，希望师傅们能倾心相授，甘当绿叶，充分发挥传、帮、带的作用，帮助青年教师快速成长，为幼儿园的发展培养出新一代中坚力量；希望青年教师虚心好学，主动求教，做到在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中提升；并希望通过这次师徒结对活动使双方能达到“教学相长，共同成长”的目的。
本次结对帮扶活动的开展，为青年教师们搭建了一个相互学习，共同进步的平台。相信通过师傅有目标、有计划、分阶段的经验传授，青年教师能在课堂教学、班级管理等方面取得更大的进步，形成具有自身特色的教学风格，成为该园发展的中坚力量。
（文：沈芳 图：邹茜）
