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今秋以来，汉滨区认真贯彻中省市深化职业教育改革相关会议精神，强化责任担当，多管齐下，多方联动，切实加大宣传动员力度，扎实做好高职扩招报名工作，截止10月17日完成报名人数2920人，超额完成市上下达的高职扩招任务。
安排高职扩招工作
面对高职扩招时间紧、任务重的实际，汉滨区讲政治、讲大局，统筹安排，成立分管教育工作的副区长任组长的高职扩招领导小组，先后召开3次专题会议，对高职扩招工作进行动员部署，制定了《汉滨区高职扩招专项工作实施方案》。同时，紧盯重点就业群体，由区教体局分别与区委组织部、区人社局、区农村农业局、区退役军人事务局、区卫健局下发《通知》，启动实施民办幼儿园老师、村（社区）“两委”成员、高素质农民、退役军人、乡村医生（护士）学历提升计划，并协调安康职业技术学院开设相应的专业及招生计划，以满足重点招生对象的学习需求。
进行网络报名
在此基础上，区教体局牵头召开相关部门负责人和辖区高中校长会议，邀请安康职业技术学院老师宣讲高职招生对象、报名方式、报名时间、资格审查、考核办法、招生专业、学制学历、学习形式、优惠条件等政策，现场解答相关招生疑问，还下发了《高职扩招简章》；组织150余名民办幼儿园园长（教师）走进安康职业技术学院考察，实地了解学院的专业设置、办学成果、办学条件，提高他们对高职院校的认知度和扩招政策的知晓率，为民办幼儿园教师报考营造了良好氛围。
做好报名工作
为确保高职扩招任务落到实处，区政府将今年的高职扩招计划分解到部门、到镇办，并纳入了镇办、部门年度综合考核内容，建立了考核奖惩机制，进一步激发了镇办、部门做好高职扩招动员工作的主动性、积极性。8月中旬，及时安排区教体局对各镇办及高中学校高职招生工作进行督查检查。在3次高职扩招报名时段，区考试招生工作站集中力量，优化流程，切实提高工作效率，积极做好政策咨询、报名服务，现场指导报考人员完成网上填报志愿，保证了高职扩招报名工作高效推进。目前，报名工作还在火热进行中。 （赵军 高升宏 曹兴君）
