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9月12日中午，正值午休时间，汉阴县城关一小的二年级教师办公室显得格外热闹。原来该年级正在对早上沈丽华老师上的公开课展开评议，数10位教师围坐在一起，各抒己见，交流看法。
新学期伊始，汉阴县城关一小的教研活动已紧锣密鼓有序展开，针对本学期新进教师多、教师专业发展水平不一等实情，该校在各年级启动了推门课教研活动，通过走进原生态课堂，把脉问题症结，汲取团队智慧，为改进和优化课堂教学开方子，指路子，迅速打开新进教师专业成长之门。活动中，各年级分管领导和学科负责人严格把关，积极参加相关教研活动，为发挥示范引领作用，骨干教师还率先上示范课，让新进教师“学”有目标，“教”有榜样。
作为一所以教研教改为发展特色的百年老校，该校历来重视教师的专业培养和发展，让教师在专业成长中体会到实实在在的职业获得感和认同感，以此不断激活学校持续优质发展的源头活水，仅2019年培养省市县级教学能手就达13人。下一步，该校将密集举行“师徒结对青蓝工程”、“浸入式校本培训”“课堂教学大赛”等教学活动，为教师专业成长搭桥铺路，为教育高质量发展储存好后备力量。
(刘拥军)
