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2019年以来，石泉县电教中心牢固树立党建主业意识，坚持以党建统领单位中心工作和凝聚干部职工力量，采取七项过硬举措，高站位高标准推动党建暨党风廉政建设，全面落实年度党建暨党风廉政建设主体责任，力促年度党建与中心工作深度融合，持续提升国家教育信息化区域综合试点优秀县区建设成果。
坚持以增强四个意识为引领，进一步提升队伍政治素养。石泉县电教中心依托每周例会，精心组织开展好干部政治学习，不仅学习上级党委印发转发的相关文件，还收集中省市县层面的重要会议精神和有关党纪党规，适时组织干部学习；该单位负责人坚持定期与干部谈心谈话，让干部在轻松愉快的氛围中增强了“四个意识”。
坚持以提高党性修养为核心，进一步发挥党员先锋作用。除利用好每周例会加强干部政治学习外，还坚持收集古今中外教育人们做人做事的正能量文章、故事等资料，经常与干部分享交流，以此促使干部正视自我、净化自我；在此基础上，采取班子成员与干部一对一结对帮扶，化解干部心中的郁结，做通干部的思想工作，营造了自觉向先进典型看齐的良好氛围。
坚持以落实三会一课为重点，进一步建强支部战斗堡垒。该单位党支部自觉以《中国共产党支部工作条例（试行）》为准绳，不断提升党组织工作规范化水平，严格执行支部党员大会和支委会定期召开制度，力求每次会议准备充分，富有实效，认真落实中心主任和支部书记定期将党课、廉政课制度，“支部讲坛”呈现出“接地气、合实情、富实效”的新气象。
坚持以定期专项整治为抓手，进一步培育干部过硬作风。该单位党支部坚持及时传达上级有关加强干部作风建设的文件和会议精神，让干部知晓要求；定期根据日常掌握的有关问题，组织召开专题讨论会，指出共性问题，让干部人人发言讨论正导向；定期开展干部岗位履职情况述职报告和领导点评活动，营造了人人务实肯干的良好氛围。
坚持以坚持严爱结合为策略，进一步增强纪律规矩意识。该单位党支部定期组织干部学习《党章》等党纪国法以及单位的各项纪律规定，增强干部的依法履职、依法办事、遵规守纪的意识；及时学习传达上级转发的有关违纪通报，以案说法，以案促改，收到了良好的警示教育效果。
坚持以规范内部管理为目标，进一步提升单位工作水平。该单位党支部牵头健全完善单位各项管理制度，严明各项工作纪律，做到用制度管人管事；进一步修订完善了单位干部职工年度考核评估奖惩办法及细则，充分发挥考核的正向导向作用，将“向管理要效益、向管理要质量”的理念真正落到了实处。
坚持以助推中心工作为主线，进一步增强党建工作实效。该单位党支部在工作谋划上，尽量将支部活动或工作与中心有关业务工作关联起来，确保活动务实和富有实效；在抓单位重点工作推进上，由党支部牵头，收集梳理印发每周重点工作任务清单，次周由单位主要责任人例会上逐项过问的方式来增强工作落实的刚性，单位各项工作呈现出“日清周结”的良好局面。
（陈明 曹兴君）
