为进一步做好2019年教师岗位竞聘工作，以岗位竞聘工作推进教育教学工作，提升教师整体素质，调动教师工作积极性，强化岗位意识，提高教育教学质量，2019年1月17日，汉阴县职教中心组织开展了2019年岗位竞聘工作专题会议。
学校高度重视此次岗位竞聘工作，成立了专门岗位竞聘领导小组，制定了科学合理的竞聘方案，严格按照岗位聘任程序进行：1、符合竞聘资格的教师对照聘用条件，向学校提出书面申请；2、符合竞聘条件者向全体教师从“德、勤、能、绩、廉”进行个人述职；3、全体教师按照竞聘者述职及平时工作表现进行量化打分；4、考评领导小组根据得分结合有关政策评聘任岗位，经公示无异议后确定拟聘任名单予以聘任。
此次竞聘工作坚持公正、公开、公平、民主原则，制度透明，程序规范，注重工作业绩，不搞形式，不走过场。(通讯员 俞贞贤)
