教师交流轮岗，是促进义务教育均衡发展的必然趋势。近年来，涧池镇中心小学采用派出去、请进来的方式，优化全镇小学教师资源合理配置，进一步增强教师交流轮岗的实效。
据了解，本学期，该校共有12名教师参与轮岗交流，其中5名教师被分派镇外小学交流轮岗，另从镇外调入7名骨干教师到本镇，同时从镇中心小学选取7名优秀教师，到镇内村完小、教学点进行轮岗走教。目前，12名教师均已全部到岗。相比上一学年，本届轮岗教师人数有所提高，轮岗交流教师年龄也趋于年轻化。
为确保教师轮岗交流工作取得实效。活动前，针对教师交流轮岗工作，学校提出了相关要求：一是教师轮岗工作时间为两年，范围是2017年9月1日前男不满50岁，女不满45岁。二是建立了激励机制。交流轮岗教师享有轮岗片区的农村学校教师津补贴。三是采取教师资源申请和学校推荐两种方式确定轮岗人员，在县教体局结合各校学科教师需求安排岗位。四是把交流轮岗工作作为教师职称晋升的前提条件。
开展教师交流工作，有力促进了不同学校之间的文化融合，推动了该区拓展区学校和后发展学校的发展，进一步整合了全区师资力量，优化了全区教师队伍结构。据学校负责人表示：今后，该校将进一步加大教师交流轮岗力度，完善保障制度和措施，将教师交流轮岗作为教师流动的主要方式，以促进教师流动常态化、规范化。(通讯员 陈小惠)
