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7月4日—6日，涧池镇中心小学对辖区内四所完全小学开展了2016-2017学年度目标考核及民主评议领导干部工作。
为保证考核测评的公开、公正性，考核小组通过集中考核与个人测评两层模式进行考核。每到一所学校，首先组织全体教职工召开年度考核会议，由被考核学校校长作学年度工作总结及个人反思报告。考核会上，全体老师按照实际情况填写匿名考核测评表，再由考核小组统一收集汇总，认定考核结果。最后，再通过个人谈话的形式，对学校年轻领导进行民主推荐。评议过程中，要求教师们实事求是，坚持客观公正的原则，不掺杂个人好恶，立足学校发展规划，同时以发挥学校学术管理和行政管理双重职能为重点，完成教育后辈管理人才的储备工作。
通过考核，准确地掌握了学校老师及领导班子成员的思想、工作、生活和作风情况，不断推动学校领导班子管理水平和质量的提升，对提高全镇小学教育教学水平起到促进作用。（通讯员 陈小惠）
