1月8日，汉阴平梁初中2016年部门述职测评大会在学校多功能室举行,学校全体教职工参加会议。
在为期半天的述职测评大会上，各中层领导，通过视频、PPT图文并茂地展示成绩，查摆问题，阐明今后的工作思路与打算。各个部门重点汇报了在德育工作、教学教研工作、总务财务工作、教学质量提升、学生培养质量、团队工作、体艺工作、安全管理等方面所采取的措施和取得的成就以及今后的工作打算。述职结束后对全校领导班子及各处室2016年的工作情况进行了测评。
汉阴平梁初中开展部门年度述职测评工作，是深化学校管理制度改革，进一步健全完善干部评价体系，提高中层领导班子和干部队伍建设水平的重要举措。通过述职测评，形成支持担当者、褒奖担当者，让想干事、能干事、干成事、不出事成为考核工作的鲜明导向,进一步助力工作提升。测评结果是推荐调整中层领导班子的重要依据。 （通讯员 林爱铭）
