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2022年，自加强作风建设专项行动开展以来，汉阴县教体科技局党委高度重视，认真贯彻落实中、省、市和县委关于作风建设系列部署要求，以狠抓作风建设的鲜明态度和坚定决心，坚持问题导向，扎实推进“勤快严实精细廉”作风建设落地落实，形成担当尽责、狠抓落实、求真务实的新风正气，推动汉阴教育事业高质量发展。
加强组织领导，树牢鲜明导向。汉阴县教体科技局成立了以局党委书记、局长为组长的加强作风建设专项行动领导小组，印发了《关于开展作风建设专项行动实施方案》《关于加强作风建设深入开展教育领域问题专项整治的实施方案》等文件，召开教体科技系统作风建设大会进行安排部署，召开3次局党委会对作风建设进行了专题研究及作风建设相关会议7次，通过专题培训、学习讲座等方式，迅速传达上级作风建设部署要求，层层压实责任，在教体系统树牢强抓作风建设的鲜明导向，教育引导广大党员干部转作风、树新风，推动作风建设走深走实。
围绕“六个聚焦”，抓实专项整治。坚持自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合，重点聚焦查摆在理论学习、解放思想、担当作为、争先创优、廉洁自律以及教育领域专项整治等制约教育高质量发展和群众急难愁盼的问题，通过讨论调研、召开组织生活会等方式建立作风建设专项行动查摆问题清单，深挖问题根源，找准问题症结所在，为全面落实整改奠定坚实基础。
注重真抓实改，建立长效机制。坚持边学习边整改，明确整改要求，细化整改措施，建立整改台账，强化建章立制，形成长效机制。截止目前，先后印发《义务教育阶段落实“双减”工作实施意见》《师德师风突出问题专项整治实施方案》《中小学幼儿园领导人员选拔任用管理办法》等规范性文件。对局机关股室进行合并重组，精简内设机构，进一步提升机关工作效能。开展一个大讨论，五个大调研，修订完善教育资源整合、教育教学质量提升、奖励性绩效发放、机关干部管理、名师工作室考核等制度性文件，教育领域制度体系和长效机制不断完善，制度刚性约束不断增强，形成用制度管人、管事，风清气正干事创业的良好氛围。
汉阴县教体科技局将以作风建设专项行动工作为契机，进一步提高认识，创新方法，查摆问题，加强整改，建立长效机制，为推进汉阴教育高质量发展、办好人民满意的教育做出新的更大的贡献。
