为营造学校良好的教研氛围，促进教师之间的交流与合作，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，助力青年教师快速适应教育岗位，实现师德修养、课堂教学、班级管理能力全方位提升，推动学校教育教学质量稳步提高。9月11日，东城三小隆重举行2026—2027学年度“青蓝同辉，匠心筑梦”师徒结对仪式。
一宣布名单，结对启航
仪式第一项，孙晓萌副主任宣读本次师徒结对决定以及结对教师名单，一对对师徒正式结成成长共同体。从此，在教育的道路上，新老教师携手并肩，共赴育人征程。
二颁发聘书，肩负使命
第二项由何锦校长为各位指导教师颁发聘书。一纸聘书，一份重托，承载着学校的信任与期盼，也代表着指导教师肩上沉甸甸的责任。骨干教师们将以匠心引路，倾囊相授，做好青年教师成长路上的引路人。
三签订协议，许下承诺
在全体教师的见证下，师徒双方郑重签订师徒结对协议书。一笔一划写下约定，一言一行践行初心。一纸协议，架起师徒携手共进的桥梁，开启以老带新、互学互促的成长新篇章。
四徒弟表态，逐光前行
青年教师代表杨航上台发言。他代表全体徒弟教师郑重表态，今后一定会虚心向师父求教，勤学多问，深耕课堂，不断打磨教学本领，快速提升育人能力，不负学校栽培、不负师父的悉心指导，努力成长为一名优秀的人民教师。
五师父寄语，携手共进
师父代表张怡乐老师发言。他表示将切实履行指导教师的职责，毫无保留分享教学经验与班级管理心得，耐心帮扶青年教师；同时也期待师徒之间双向奔赴、教学相长，在交流研讨中共同收获成长。
六殷殷嘱托，蓄力成长
最后，何锦校长作总结讲话。她对新结成的师徒组合表示祝贺，对骨干教师甘于奉献、甘为人梯的精神表示感谢。同时对全体师徒提出殷切期望：希望师父们做好示范引领，传经验、带师德；希望青年教师把握宝贵的学习机会，多听课、多反思、多实践，在学习中沉淀，在磨砺中成长，师徒同心聚力，共促学校教育高质量发展。
青蓝相接，薪火绵延；匠心筑梦，步履不停。本次师徒结对仪式的圆满举行，标志着我校“青蓝工程”正式拉开序幕。往后岁月，东城三小的师徒们将并肩耕耘在三尺讲台，在互帮互学中深耕教研，在携手同行中静待花开，共同书写学校教育发展的崭新篇章！
