启新逐光，蓄力成长——西安市东城第一中学教育集团新入职教师岗前培训

[2026-08-29 11:04:37] 来源：编辑：点击量：

评论 点击收藏

导读：为落实新入职教师“不培训，不上岗；先培训，后上岗”的原则，提高其职业素养和业务能力，8月21日-23日，西安市东城第一中学教育集团开启为期两天半的新教师暑期岗前培训。本次培训覆盖东城一中本部、高铁东城校区、56中校区及半坡校区的新入职教师，培训流程分为“制度研学——实操研修——课堂展示”。

为落实新入职教师“不培训，不上岗；先培训，后上岗”的原则，提高其职业素养和业务能力，8月21日-23日，西安市东城第一中学教育集团开启为期两天半的新教师暑期岗前培训。本次培训覆盖东城一中本部、高铁东城校区、56中校区及半坡校区的新入职教师，培训流程分为“制度研学——实操研修——课堂展示”。

见面会暨培训启动仪式

8月21日上午，新入职教师见面会暨暑期培训启动仪式在多功能厅顺利举行。李少臻校长发表讲话，他结合学校办学历史与育人理念，勉励全体新教师要坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才的使命。希望新教师尽快转变角色，站稳讲台，用心做好育人工作，把教育情怀落实到日常课堂与班级管理当中。同时寄语新教师珍惜本次岗前培训机会，认真学习、勤于思考，在东城一中教育集团的平台上实现个人专业成长，与学校共同发展。

随后，各校区教师依次上台做自我介绍。

成依青主任宣读本次暑期岗前培训方案，明确培训目标任务与学习安排。

制度筑基，规范引领

冯校长主讲的师德师风专题学习先行引路，引导教师坚守“为党育人、为国育才”的使命担当。他强调，师德是教师立身之本、从教之基，青年教师要始终坚守立德树人根本任务，严守师德底线、恪守教育初心，树立正确的教育观、学生观、职业观，以高尚的师德修养、严谨的治学态度、温暖的育人情怀深耕教育事业。
师德学习结束后，学校各部门负责人结合岗位职责，依次对学校教育政策、考勤管理、德育常规、公共财物管理等制度进行讲解。同时围绕课堂教学常规、“三段五步”小组合作课堂教学模式、小组文化建设以及备课工作要求作细致培训，全方位帮助新教师熟悉校园办学体系，明晰岗位工作标准，为快速融入校园、履职上岗筑牢坚实基础。